Державна служба зайнятості запустила масштабне опитування роботодавців, метою якого є вивчення поточної та перспективної потреби підприємств у працівниках, виявлення можливих перешкод у працевлаштуванні різних категорій громадян
Державна служба зайнятості запустила масштабне опитування роботодавців, метою якого є вивчення поточної та перспективної потреби підприємств у працівниках, виявлення можливих перешкод у працевлаштуванні різних категорій громадян.
Вперше буде досліджуватися ставлення підприємців до найму або повернення на роботу людей пенсійного віку, а також спроможність та бажання працевлаштовувати жінок на умовно “чоловічі” професії.
Очікувані результати дослідження:
Удосконалення роботи служби та програм сприяння зайнятості.
Впровадження проєктів для стимулювання створення нових робочих місць.
Зменшення структурного безробіття.
Участь візьмуть понад 50 тисяч роботодавців з різних сфер і форм власності та мають в структурі до 5 млн працівників.
“Служба зайнятості опитає вдвічі більше роботодавців, ніж було торік. І ми отримаємо зріз по різних сферах діяльності і підприємствах різних форм власності, куди та яким чином нам далі рухатися, щоб задовольнити запит і потреби роботодавців, а також працевлаштувати тих, хто шукає роботу. Тобто ця аналітика буде для нас певною дорожньою картою на 2025 рік. І ми розраховуємо на відверті розгорнуті відповіді і щодо очікувань від служби, і щодо оцінки діяльності, щоб ми могли оперативно реагувати” ,- зазначила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.
Опитування триватиме до 31.01.25 року.
Опитування проводиться на онлайн платформі Державної служби зайнятості.
Роботодавців, які беруть участь у дослідженні, отримають персональне посилання для заповнення анкети.
Більше про опитування за посиланням https://is.gd/pH9G19
