Підтримка молоді на ринку праці: як роботодавцю отримати компенсацію?
Підтримка молоді на ринку праці: як роботодавцю отримати компенсацію?
Нерідко молоді 
люди, які тільки розпочинають свій кар’єрний шлях, стикаються з проблемами під час пошуку роботи. Тому ця категорія населення потребує особливої уваги та підтримки. Для того, щоб змотивувати роботодавців до працевлаштування саме молоді державою запроваджені спеціальні механізми.
Так, в рамках компенсаційної програми, яка регламентується постановою Кабінету Міністрів України № 124, працедавці можуть отримати відшкодування 50% мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виплати. Наразі ця сума складає 4000 грн.
Таку 
компенсацію можна отримати у разі працевлаштування за направленням центру зайнятості громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, з числа: 
• молоді до 25 років, страховий стаж яких становить менше 12 місяців;
• молоді до 35 років, які працевлаштовуються на перше робоче місце;
Компенсації здійснюється кожен непарний місяць з дня працевлаштування особи. Їх загальна тривалість становить 6 місяців протягом року.
Для отримання такого відшкодування роботодавець подає заяву до служби зайнятості особисто або через електронний кабінет: https://www.dcz.gov.ua/cabinet
Більш детально ознайомитись з інформацією щодо цієї компенсаційної програми можна за посиланням https://bit.ly/4fdjlsb
Якщо виникли питання, звертайтеся до call-центру Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-33-61-67.
#DOCZ #ДОЦЗ #роботамоязброя #економіка_другий_фронт #працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #тутновини #компенсаційні_програми
